当前位置：嗨学派-全网学习资源分享网 >名师讲座 > 人力管理

【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系

520次浏览

需要5点数下载(1点数＝1元)

更新于2019-11-06 15:56:05

712 MB

类型：管理

Tags：

资源简介：

【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系

企业不断进行员工培训，却忘记了实际要解决的问题；培训预算逐年增加，员工的能力却得不到有效提升，面对这种结果，如何改变这种局面？本课程给出了基于岗位胜任素质模型的培训体系构建方法，帮助你打破培训困境，以岗位胜任能力为落脚点，提升培训效果。

课程大纲：

一、培训为何重要

1、什么是培训

2、培训的重要性

3、培训的作用

二、培训现状

1、培训现状

2、培训问题分析

三、何为BCM-T

1、BCM-T的由来

2、BCM-T的构件及原理

3、BCM-T的运行要求

四、BCM-T体系构建

1、六步法构建素质模型

(1) 岗位胜任素质模型之素质提炼基本方法

(2) 岗位通用素质的提炼方法

(3) 专业素质提炼主要方向

2、建立员工胜任素质测评办法

(1) 利用信息化的分析工具，统计测评结果

(2) 规范素质测评结果的展示方式

3、基于素质模型与测评结果的培训管理体系

(1) 规范各类、各级素质应采取的培训方法

(2) 制定针对性的员工年度素质提升计划

(3) 素质模型为基础的培训效果评估办法

五、BCM-T运行

六、BCM-T展望

本软件是会员软件,如果你是会员，请登陆。如果不是会员请注册。

售价:5 点数

立即下载如何免费下载报告下载错误

资料预览图：

本月排行

1【读书】南京传
600 MB
876次浏览
今日免费
2【读书】我们为什么还没有死掉？
702 MB
587次浏览
今日免费
3【读书】思维的囚徒
370 MB
202次浏览
今日免费
4【读书】树木与房子
478 MB
790次浏览
今日免费
5【读书】意志力
457 MB
439次浏览
今日免费
6杨阳短视频文案粉丝倍增班-诚商数据
200 MB
992次浏览
实用技术

用户评论

评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)

详细分类

详细分类

【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系

本月排行

用户评论

最新热门

最近推荐